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Normas para autores/as

Si está interesado en enviar un artículo a la Revista de Recursos Humanos y Salud Ocupacional...

Le recomendamos que en primer lugar revise la sección sobre Acerca de la Revista para una consulta de su temática y ajuste a la línea editorial.

Posteriormente siga con el mayor detalle posible las instrucciones detalladas para el envío de manuscritos en el documento de Normas para Autores y Autoras, que le será necesario para preparar el manuscrito según las exigencias de formato, así como para todo el proceso de envío a la web de la Revista.

Para poder enviar su manuscrito a la Revista, será necesario que se Registren. Si ya estuvieran registrados, sólo tendrían que Identificarse con su nombre de Usuario y Contraseña para empezar el proceso.

 

Lista de comprobación de preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, se les requiere a los autores que indiquen que su envío cumpla con todos los siguientes elementos, y que acepten que envíos que no cumplan con estas indicaciones pueden ser devueltos al autor.

  1. El artículo no ha sido publicado previamente, ni se ha presentado a otra revista (o se ha proporcionado una explicación en Comentarios al editor).
  2. El fichero enviado a la RHSO está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF, o WordPerfect.
  3. Se han añadido direcciones web para las referencias donde ha sido posible.
  4. El texto enviado a la RHSO tiene interlineado doble; el tamaño de fuente es 12 puntos; se usa cursiva en vez de subrayado (exceptuando las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas están dentro del texto en el sitio que les corresponde y no al final del todo.
  5. El texto cumple con los requisitos bibliográficos y de estilo indicados en las Normas para autoras/es de la RHSO, que se pueden encontrar en Acerca de la revista.
  6. Tiene que asegurase que ha seguido las instrucciones sobre Asegurando de una revisión a ciegas
 

Declaración de privacidad

Los nombres y direcciones de correo-e introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito u otra persona.