El papel de los trabajadores en caso de concurso de acreedores

Resumen

Cuando una empresa se encuentra en situación de concurso, se plantean muchos interrogantes para los trabajadores, principalmente relacionados con la estabilidad de su contrato de trabajo y la percepción de sus salarios. En este contexto, el papel que la normativa otorga a los trabajadores es variado, en función de las distintas fases en que se encuentre la empresa en concurso. Con este breve análisis se pretenden destacar de forma sucinta las diversas opciones que tienen los trabajadores en estas situaciones.