El papel de los trabajadores en caso de concurso de acreedores

Autores/as

  • Rosa Mª Rodríguez Martín-Retortillo Profesora Doctora. Derecho del Trabajo. Universidad de Los Andes, Santiago de Chile

DOI:

https://doi.org/10.21134/lex.vi.516

Resumen

Cuando una empresa se encuentra en situación de concurso, se plantean muchos interrogantes para los trabajadores, principalmente relacionados con la estabilidad de su contrato de trabajo y la percepción de sus salarios. En este contexto, el papel que la normativa otorga a los trabajadores es variado, en función de las distintas fases en que se encuentre la empresa en concurso. Con este breve análisis se pretenden destacar de forma sucinta las diversas opciones que tienen los trabajadores en estas situaciones.

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Biografía del autor/a

Rosa Mª Rodríguez Martín-Retortillo, Profesora Doctora. Derecho del Trabajo. Universidad de Los Andes, Santiago de Chile

Rosa Mª Rodríguez Martín-Retortillo 

Profesora Doctora. Derecho del Trabajo. Universidad de Los Andes, Santiago de Chile



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Publicado

2017-06-13

Número

Sección

Artículos