LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES POR ROBOTS. LA FRONTERA ENTRE LA LIBERTAD DE EMPRESA Y EL DERECHO AL TRABAJO EN LA ERA DIGITAL

Abstract

En este artículo se plantean los desafíos que se le presentan al Derecho del Trabajo en la era digital, con un enfoque reflexivo, que aborda tanto la dimensión empresarial como la del trabajador. Tras la reciente Sentencia del Juzgado de lo Social no 10 de Las Palmas de Gran Canaria de 23 de septiembre de 2019, que califica como improcedente el despido de una trabajadora tras sustituirla por un robot, se abre el debate acerca de los límites de la libertad de empresa frente al derecho al trabajo del empleado en el siglo XXI. Con ello se pretenden revisar cuáles son esas fronteras en este nuevo contexto tecnológico de avance imparable.