Vol. 17 Núm. 1 (2005): Revista de PSICOLOGÍA DE LA SALUD

Artículos

• PERSPECTIVAS PSICOSOCIALES DE LA SALUD LABORAL

  Zurriaga Llorens, R. y Peiró Silla, J.M.

  3-7

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• LA FORMACIÓN CONTINUA COMO FACILITADOR DEL BIENESTAR EN EL TRABAJO DE LOS EMPLEADOS DE CONTACTO EN EMPRESAS TURÍSTICAS

  Moliner, C., Carrasco, H. y Carbonell, S.

  8-23

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• LA RELACIÓN ENTRE LA INFRACUALIFICACIÓN PERCIBIDA Y LA SATISFACCIÓN LABORAL: EL PAPEL DE LAS CONDUCTAS LABORALES INNOVADORAS

  Agut, S., Peiró, J.M. y Grau, R.

  24-42

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• ESTRESORES DE PUESTO, DE ROL Y DE CARRERA Y BIENESTAR PSICOLÓGICO. EL PAPEL DEL AFRONTAMIENTO DE ACCIÓN DIRECTA Y PALIATIVO

  Fortes-Ferreira, L. González-Morales, M.G. y Martín, I

  43-66

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• DO VALUES RELATED TO JOB CONTROL MATTER IN PREDICTING WELL BEING AT WORK?

  Chambel, M.J. & Peiró, J.M.

  67-81

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• INCIDENCIA DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y CLIMA GRUPAL SOBRE EL BIENESTAR DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

  Bresó, I., Picazo, C., Gamero, N., Zornoza, A. y Orero, A.

  82-99

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• LA INFLUENCIA DEL MEDIO DE COMUNICACIÓN SOBRE LAS RESPUESTAS AFECTIVAS DE LOS GRUPOS EN FUNCIÓN DE LA PRESIÓN TEMPORAL PERCIBIDA

  Martínez, E., Lira, E.M., Peñarroja, V., Ripoll, P. y Zornoza, A.

  100-121

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• LA CALIDAD DEL INTERCAMBIO LÍDER-MIEMBRO (LMX) Y LA SATISFACCIÓN LABORAL: UN ANÁLISIS DE SUS RELACIONES RECÍPROCAS

  Tordera, N González-Romá, V., Ramos-López, J. y Peiró, J.M.

  122-147

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