Síndrome de Burnout en Urgencias
DOI:
https://doi.org/10.21134/pssa.v7i1.880Resumen
Objetivo: Identificar la existencia del síndrome de Burnout en los profesionales sanitarios en los servicios de Urgencias y relacionarlos con las variables sociodemográficas.
Método: Se realizó un estudio transversal y descriptivo utilizando el cuestionario Maslach Burnout Inventory que mide el desgaste profesional, en conjunto con unas variables sociodemográficas y laborales, administrado a diferentes profesionales sanitarios de los servicios de Urgencias de Madrid y Las Palmas.
Resultados: El 10,6% de los participantes refiere niveles altos de Burnout en las tres subescalas del Burnout (Agotamiento Emocional, Realización Profesional y Despersonalización). Los niveles medios-altos componen el 31,8% de los participantes, resultando que el 42,4% de los participantes padecen Burnout en alguna de sus variantes.
Discusión: Las medias independientes de las subescalas mostraron valores bajos- medios en contraste con otros estudios que mostraron niveles altos y medios. A diferencia de otros trabajos la Despersonalización fue la más baja de todas. En similitud con otros estudios nuestra muestra denota resultados parecidos de alta tridimensionalidad. No se evidencia relación entre el Burnout y el sexo como ocurre en otros trabajos. Sin embargo, se observa que en discrepancia con otros trabajos es el estado civil soltero donde el Burnout es más tangible.
Conclusiones: Un 42,4% de la muestra tiene algún tipo de relación con el Burnout, presentando nivel alto de Burnout un 10,6% y medio-alto un 31,8%. No hay diferencias para sexo, elección de trabajo o turno. Donde más incidencia existe es en SAMUR-PC. Nuevamente son los Enfermeros y los TES los que más Burnout presentan.
Palabras clave: Burnout, Enfermería, Urgencias, MBI
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Derechos de autor 2019 Revista de PSICOLOGÍA DE LA SALUD

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