Polítiques editorials | ReCIA — Revista del Centre d’Investigació en Arts

Les polítiques editorials i el codi de bones pràctiques de ReCIA — Revista del Centre d'Investigació en Arts d'Altea (en endavant ReCIA) s'apliquen a tota la comunitat científica implicada — Equip Editorial, autories, serveis de publicació, etc. Estes es basen en les recomanacions del Committee on Publication Ethics (COPE) i en les recomanacions del FECYT quant a l'aplicació de l'article 37 de la Llei de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació sobre Difusió en Accés Obert.

POLÍTIQUES DE GÈNERE I NO DISCRIMINACIÓ

ReCIA aplica les polítiques de gènere des d'una perspectiva interseccional. Seguint les recomanacions de la Unió Europea (Toolkit gender in EU-funded research) per a promoure la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en la carrera investigadora, així com per a promoure la paritat en la presa de decisions, s'apliquen els principis d'igualtat d'oportunitats entre persones de diferent sexe registral assignat (home o dona), i de no discriminació per qüestions de gènere en tots els àmbits (gestió editorial, d'autoria, de revisió, d'informació). Així mateix, ReCIA es compromet a seguir les directrius de la SAGER Guidelines per a la incorporació de la perspectiva de sexe i/o de gènere en la investigació en el procés de valoració dels originals.

D'esta manera es fomenta un desenvolupament científic no esbiaixat, es promou una igualtat d'oportunitats entre dones i homes en la carrera investigadora així com de col·lectius històricament poc visibles en esta, i es garanteix la presència igualitària en els llocs de responsabilitat i presa de decisions, a través de les següents accions específiques:

Conformació de la directiva, comités i equips, compostos per almenys un 50% de dones
Obligatorietat en l'ús del llenguatge inclusiu i no sexista, tant en el text com en les representacions gràfiques.
Inclusió de noms complets en l'autoria de les bibliografies, cites i referències dels articles, evitant l'ús abreujat d'inicials amb la condició d'afavorir la visibilitat de la producció científica de dones, les seues interseccionalitats i col·lectius tradicionalment infrarepresentats en l'àmbit científic
Inclusió de dades desagregades per sexe i gènere, incloses les persones no binàries o no conformes, així com l'anàlisi de la seua interacció amb altres variables rellevants, en el cas d'estudis on el sexe i el gènere resulten de rellevància
Valoració positiva del principi d'igualtat i inclusió aplicat a les referències bibliogràfiques i fonts documentals
Actualització del canvi de nom per a persones trans* com a part de les seues opcions de correcció post-publicació, prèvia sol·licitud

ReCIA aplica polítiques de no discriminació per qüestions de gènere, sexe, etnicitat o origen social, orientació sexual, religió i capacitat de manera interseccional en tots els àmbits, per la qual cosa promou esta perspectiva tant en la forma com en el contingut dels treballs publicats, en els processos de revisió i en la pròpia política editorial.

POLÍTIQUES D'ACCESSIBILITAT

ReCIA cerca la millor accessibilitat a la informació per a totes les persones, per la qual cosa seguix les directrius bàsiques recomanades per la UMH en el seu Guia de Recomanacions per a un Llenguatge No Sexista i Inclusiu quant a text, colors i imatge, per a facilitar l'ús de ferramentes o programari d'augment, contrast o àudio-descripció. Per això a les autories dels treballs enviats se sol·licita:

Explicar abreviatures i paraules inusuals, desenvolupant de forma estesa la sigles i acrònims en el seu primer ús. En els següents usos es podran utilitzar les sigles o acrònims
Evitar l'ús de cursives, de la “@” o la “X” per a incloure diferents identitats
Proporcionar un text alternatiu per a les imatges

POLÍTIQUES DE BONES PRÀCTIQUES DE L'EQUIP EDITORIAL

Tota persona amb qualsevol rol en l'òrgan de govern es compromet a tractar tota la informació dels arxius compartits amb confidencialitat. Així mateix ha de ser imparcial, justa i equànime en la gestió dels treballs rebuts, sense discriminar les autories segons el seu gènere, orientació sexual, creences religioses o polítiques, i orígens ètnics o geogràfics. Ha de seguir protocols raonables sobre la base de les bones pràctiques de la publicació per a resoldre conflictes de qualsevol tipus.

L'Equip Editorial es compon del Consell Editorial, el Comité Editorial i el Comité Científic, òrgans de gestió responsables de la coordinació científica, edició i promoció de la revista. A continuació, es descriuen les seues diferents funcions d'acord amb el compromís de ReCIA amb les bones pràctiques per a la investigació.

Direcció de la revista

El lloc de Direcció de la revista serà designat a proposta del Grup Promotor.

Les seues funcions són:

Coordinar i representar a la revista generant relacions amb altres institucions per a qualsevol fi relacionat amb la revista.
Garantir la qualitat científica de la revista així com la promoció d'esta, buscant la seua inclusió en bases de dades i la seua avaluació per a l'obtenció de segells de qualitat. Per a això comptarà amb l'ajuda de la resta dels membres del Consell Editorial.
Coordinar les relacions i fluxos de treball entre el Consell Editorial, el Comité Editorial i el Consell Científic.
Convocar i presidir les reunions del Consell Editorial.
Informar periòdicament la Direcció del CIA. i a la Direcció del Departament d'Art de la UMH sobre el funcionament anual de la revista, així com de les necessitats que puguen sorgir per al seu correcte desenvolupament.
Designar la Direcció del Comité Editorial així com als Editors i les Editores Associades, i Editors i Editores Júnior.
Designar als Editors i les Editores Convidades en col·laboració amb el Grup Promotor del Consell Assessor per a cada número, donant-los suport en l'elecció del tema proposat, assessorant-los durant el procés de selecció i publicació d'articles, i supervisant la revisió del disseny final.
Sol·licitar a la Direcció dels Laboratoris del CIA. membres per al Consell Editorial i el Comité Científic, així com revisors i revisores.
Justificar recepció a remitents dels treballs rebuts.
Certificar l'acceptació d'originals.

Pot realitzar labors de revisió en circumstàncies especials si la seua especialitat o àrea d'investigació coincidix amb algun article l'autoria del qual no coneix, però no podrà publicar cap article en la revista.

Direcció del Comité Editorial

El lloc de Direcció del Comité Editorial serà designat per la Direcció de la Revista.

Les seues funcions són:

Convocar i presidir les reunions del Comité Editorial, informant la Direcció de la Revista del funcionament d'este.
Assistir a les reunions del Consell Editorial en qualitat de Secretari o Secretària d'este, estenent acta de les mateixes i vetlant per la seua custòdia.
Coordinar el procés editorial per a assegurar la publicació de cada número dins del termini i en la forma corresponent.
Preparar i compartir la informació sobre la convocatòria dels call for papers per a maximitzar el seu abast a una audiència diversa i internacional.
Assistir als Editors i les Editores Convidades, proporcionant-los tota la informació i els recursos necessaris per a realitzar la seua labor.
Mantindre si és el cas, una comunicació àgil amb les autories dels treballs rebuts per a compartir decisions editorials, així com per a sol·licitar o proporcionar informació necessària per al procés de publicació.
Gestionar amb celeritat l'actualització del canvi de nom de persones trans* com a part de les seues opcions de correcció post-publicació, prèvia sol·licitud.
Mantindre una comunicació àgil amb l'equip revisor i preservar el seu anonimat.
Mantindre una comunicació àgil amb els servicis lingüístics i els servicis de disseny gràfic, coordinant el procés de maquetació i edició final de cada número.
Mantindre el lloc web actualitzat amb tots els articles publicats i la informació esperada.
Garantir que els materials enviats complisquen amb les normes i polítiques editorials per a la seua publicació.

Comité Editorial

Format per membres experts del CIA. designats per la Direcció de la Revista. Estes persones podran ser Editors i Editores Associades, o Editors i Editores Júnior.

Les seues funcions són:

Dur a terme diferents tasques del procés editorial en coordinació amb la Direcció del Comité Editorial per a garantir la publicació de cada número en termini i forma.
Preparar i compartir la informació sobre la convocatòria de cada número per a maximitzar el seu abast a una audiència diversa i internacional

No poden enviar contribucions ni fer labors de revisió, ja que són responsables del flux de treball de la revista i del contacte amb l'autoria i equip revisor.

Consell Editorial

Òrgan de govern responsable de garantir el compliment de les polítiques editorials de la revista, vetlant pel creixement i enfortiment d'esta. Format per persones expertes nacionals i internacionals en les temàtiques de la revista, designades a proposta de les persones que coordinen els diferents Laboratoris del CIA. Dins del Consell Editorial es troba el Grup Promotor de la Revista i l'Equip de Vocals.

Les funcions del Grup Promotor i de l'Equip de Vocals són:

Aportar la seua visió experta per al correcte funcionament i posicionament de la revista.
Assistir a les reunions que es convoquen per la Direcció.
Col·laborar en la cerca d'equip revisor extern per als treballs.De manera específica, el Grupo Promotor colaborará con la Dirección de la Revista y la Dirección del CÍA en la elección de los y les Editores y Editoras Invitadas para cada número.

Editors i Editores convidades

Format per persones expertes en el tema del número i designades per la Direcció de la revista en col·laboració amb el Grup Promotor del Consell Editorial.

Les seues funcions són:

Coordinar i preparar el call for papers, convidar a persones expertes perquè participen en les seccions i per a il·lustrar la portada del número, seleccionar les propostes definitives i escriure un article editorial que presente el tema del número monogràfic.
Mantindre una comunicació fluida amb la Direcció del Revista i la Direcció del Comité Editorial sobre tot el procés de gestió del número monogràfic.
Fer costat al Consell Editorial en la cerca d'un equip revisor especialitzat.
Oferir suport en la revisió del disseny final.
Proporcionar una llista dels seus possibles conflictes d'interessos en qualsevol moment del procés de disseny i elaboració del número monogràfic.

Poden ser autors i autores d'un article sabent que no rebran cap tracte favorable (la Direcció tindrà especial cura per a evitar possibles conflictes d'interessos i garantir l'anonimat total durant la revisió per parells). No poden realitzar revisió de treballs, ja que tenen accés a la informació de l'autoria.

Consell Científic

Format per persones expertes en la temàtica de la revista i designades per la Direcció de ReCIA a proposta de la coordinació dels Laboratoris del CIA.

Les seues funcions són:

Secundar, promoure i ajudar en la difusió de la revista dins del seu àmbit científic.
Fomentar la col·laboració d'autories i de persones revisores potencials.
Proposar temes rellevants i d'interés per a futurs números.

Poden ser autors i autores d'un article sabent que no rebran cap tracte favorable. Poden fer labor de revisió si la seua especialitat o àrea d'investigació coincidix amb algun article l'autoria del qual no coneix.

POLÍTIQUES D'AUTORIA

L'autoria ha de limitar-se a aquelles persones que hagen fet una contribució significativa a la concepció, disseny, execució, adquisició de dades o anàlisis/interpretació del contingut de la investigació. Es recomana referent a això que es consulte la informació sobre autoria del document del COPE (Què constitueix una autoría?)

L'addició o eliminació d'autores o autors pot ser informada a la Direcció del Comité Editorial indicant el motiu, i la seua informació ha d'incloure's en la plantilla del manuscrit abans de la revisió per parells.

Per a articles amb més d'una autoria, es pot sol·licitar un canvi d'orde juntament amb l'enviament de la versió final de l'article (després de la revisió per parells).

Totes les persones que van fer contribucions al treball però que no complixen amb els criteris d'autoria només han d'esmentar-se en la secció “Agraïments”.

Es recomana utilitzar els criteris establits per la taxonomia CRediT (Contributor Roles Taxonomy) per a especificar l'aportació o la contribució de cada persona autora:

Conceptualització – Idees; formulació o evolució dels objectius i metes generals de la investigació.
Curació de dades – Activitats de gestió per a anotar (produir metadades), depurar dades i mantindre les dades de la investigació (inclòs el codi de programari, quan siga necessari per a interpretar les pròpies dades) per al seu ús inicial i la seua posterior reutilització.
Anàlisi formal – Aplicació de tècniques estadístiques, matemàtiques, computacionals o altres tècniques formals per a analitzar o sintetitzar dades d'estudi.
Adquisició de fons – Adquisició del suport financer per al projecte que conduïx a esta publicació.
Investigació – Realització d'una investigació i procés d'investigació, realitzant específicament els experiments, o la recol·lecció de dades/evidencia.
Metodologia – Desenvolupament o disseny de la metodologia; creació de models.
Administració del projecte – Responsabilitat de gestió i coordinació de la planificació i execució de l'activitat d'investigació.
Recursos – Subministrament de materials d'estudi, reactius, materials, pacients, mostres de laboratori, animals, instrumentació, recursos informàtics o altres ferramentes d'anàlisis.
Programari – Programació, desenvolupament de programari; disseny de programes informàtics; implementació del codi informàtic i dels algorismes de suport; prova dels components de codi existents.
Supervisió – Responsabilitat de supervisió i lideratge en la planificació i execució d'activitats d'investigació, incloent-hi la tutoria externa a l'equip central.
Validació – Verificació, ja siga com a part de l'activitat o per separat, de la *replicabilidad/reproducció general dels resultats/experiments i altres productes de la investigació.
Visualització – Preparació, creació i/o presentació del treball publicat, específicament la visualització/presentació de dades.
Redacció (esborrany original) – Preparació, creació i/o presentació del treball publicat, específicament la redacció de l'esborrany inicial (incloent la traducció substantiva).
Redacció (revisió i edició) – Preparació, creació i/o presentació del treball publicat pels membres del grup d'investigació original, específicament revisió crítica, comentari o revisió (incloent les etapes prèvies o posteriors a la publicació).

La contribució de cadascuna de les autories es farà constar al final del treball en una nota denominada "Taxonomia de contribució d'autories".

POLÍTIQUES D'ANONIMITZACIÓ

L'autoria ha d'anonimitzar el seu manuscrit per a facilitar el procés de revisió per parells cecs. Ha de substituir dins del text qualsevol nom personal per “Autoria” i utilitzar descripcions genèriques d'institucions en lloc dels seus noms. Les autories[4] han d'utilitzar “Autoria 1 (any)” en la bibliografia en lloc de la referència completa. L'adreça ha d'anonimitzar el text i les metadades del document abans d'enviar-los a les persones revisores.

POLÍTIQUES DE SUPERVISIÓ ÈTICA, DE CONFLICTES D'INTERESSOS I D'INFORMACIÓ SOBRE FINANÇAMENT

Quan l'autoria utilitze en la seua investigació animals o subjectes humans, s'ha d'agregar una declaració de conducta ètica ajustada a les normes nacionals, locals i institucionals.

Quan manege dades confidencials de subjectes humans ha de respectar la seua intimitat, i obtindre consentiment exprés d'ús de les seues dades i/o imatge.

Les dades d'origen de la investigació han de tindre en compte el gènere, amb la finalitat de permetre la identificació de possibles diferències. En cas que l'enfocament de la investigació requerisca d'un enfocament[6] desigual, ha d'estar justificat en el resum i introducció del treball. S'ha d'atendre el gènere en l'elaboració de resultats de la investigació.

S'han de reconéixer els possibles conflictes d'interessos, així com les fonts de finançament incloent una breu exempció de responsabilitat al final de l'article.

POLÍTIQUES D'ORIGINALITAT, PLAGI I AUTOPLAGI

Les autories són responsables de presentar treballs originals i de citar adequadament el treball d'altres persones.

Les autories no poden enviar un article ja publicat ni enviar un article que ja haja sigut enviat a una altra revista i que encara es trobe en procés de revisió.

Aquelles autories que desitgen publicar un enfocament diferent d'un projecte o investigació que estiga en procés de publicació en un altre lloc han de proporcionar tots dos manuscrits per a comparar.

Les autories són responsables de no cometre plagi de cap mena, ja siga l'apropiació total, còpia parcial, parafrasege de parts substancials sense atribució, o ús de resultats d'investigacions realitzades per altres persones. Si es detecta un ús substancial de l'autoplagi la direcció editorial decidirà si és motiu de rebuig o demanarà rectificacions.

De manera excepcional, i a criteri de les persones responsables de l'edició del monogràfic, es poden publicar, a partir d'una invitació d'aquestes últimes, traduccions i revisions de textos que revertisquen en l'enriquiment de la qualitat del número, així com re-edicions de textos que no tinguen distribució editorial al nostre país (o de manera virtual). En aquests casos no es tindran en compte les apreciacions anteriors ja que no seran considerades com a autoplagi.

POLÍTICA D'ACCÉS OBERT I LLICÈNCIA

Excepte indicació contrària, els articles publicats en ReCIA tenen llicència sota l'acord de llicència internacional Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0). Es permet a tercers copiar, distribuir i fer ús dels treballs sempre que complisquen amb els termes i condicions establits per aquesta llicència.

Atribució — S'ha de donar crèdit de manera adequada, brindar un enllaç a la llicència, i indicar si s'han fet canvis. Pot fer-ho en qualsevol forma raonable, però no de manera tal que suggerisca que vosté o el seu ús tenen el suport de la llicenciadora.
NoComercial — No es pot fer ús del material amb propòsits comercials.
CompartirIgual — Si es remescla, transforma o crea a partir del material, s'hauran de difondre les contribucions sota la mateixa llicència que l'original.

Per a més informació: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/legalcode.es

DRETS D'AUTORIA

Les autores i els autors tenen els drets d'autoria del text, així com el dret de publicació total o parcial d'aquest, però han d'indicar que va ser publicat originalment en ReCIA — Revista del Centre d'Investigació en Arts d'Altea, i informar aquesta revista.

D'una banda, les imatges, taules o il·lustracions que acompanyen a l'article han de ser originals realitzats per l'autoria, o anar acompanyades de la documentació que acredite la cessió dels drets per a publicar-les (ací es facilita un senzill model, en cas de ser necessari). Els materials inèdits i el contingut dels enviaments no poden ser utilitzats amb finalitats d'investigació ni per l'òrgan de govern de la revista ni pels revisors sense el consentiment exprés per escrit de l'autoria.

D'altra banda, des de ReCIA defensem l'interés científic de la cita visual en un ús on no es vulneren els drets d'autoria, on per tant els fragments dels recursos visuals citats estiguen degudament acreditats, i que permeta al mateix temps contribuir a la construcció d'una ciència més oberta des del camp de la investigació en arts.

POLÍTICA DE TAXES

No hi ha costos de publicació, traducció o enviament.

POLÍTICA DE REVISIÓ PER PARELLS CECS

El procés de revisió per parells cecs de cada article segueix els següents passos:

Selecció de propostes. Les Editores i els Editors Convidades són responsables de la revisió i selecció dels treballs més adequats a l'abast i especificitat de cada número, amb l'ajuda de la Direcció de la revista i del Comité Editorial. L'Equip Editorial es compromet a un procés de selecció no esbiaixat per interessos personals i selecciona les propostes sense discriminar cap persona autora pel seu origen ètnic i/o social, gènere, orientació sexual, religió, capacitat o nacionalitat. Qualsevol membre del Consell Editorial que presente una proposta haurà d'absentar-se del procés de decisió.
Detecció de plagi. Els articles seleccionats són analitzats amb un programari de detecció de plagi. Si el resultat de l'informe mostra que l'article té més del 20% del text publicat anteriorment, serà revisat per l'equip editorial convidat, que pot rebutjar l'article, sol·licitar canvis o sol·licitar aclariments als autors abans de continuar el procés. Tal com s'exposa al final de la pestanya “Enviaments”, en la “Llista de comprovació per a la preparació d'enviaments”, recordem ací que de manera excepcional i per invitació de les persones responsables d'editar el monogràfic, la contribució pot tractar-se d'una traducció o revisió d'un treball previ. En aquest cas s'haurà de comptar amb els drets patrimonials requerits.
Revisió per parells. L'autoria està obligada a participar en el procés de revisió per parells (excepte en les tipologies de treballs que no el requerisquen, veure Política de Seccions) i cooperar plenament responent amb promptitud a les sol·licituds de la revista. Poden suggerir revisors per a la seua contribució científica en el formulari d'enviament de resums, sempre que no hi haja un conflicte d'interessos. L'Equip Editorial podrà assignar a la contribució com a màxim una persona revisora suggerida per l'autoria. Les persones revisores seran seleccionades per l'Equip Editorial, tenint en compte que la seua línia d'investigació siga pròxima a la presentada en la contribució i, per tant, estiguen qualificades per a entregar una apreciació crítica i experta del treball . L'Equip Editorial és responsable de trobar un mínim de 2 persones revisores per contribució científica sense discriminar cap persona possible candidata pel seu origen ètnic i/o social, gènere, orientació sexual, religió, capacitat o nacionalitat. Les persones revisores accepten revisar el manuscrit proporcionat per la Direcció de la revista si consideren que no tenen cap conflicte d'interessos. Se'ls sol·licitarà amablement que completen les seues revisions dins de les dues o tres setmanes posteriors a la seua recepció. Si es necessita més temps hauran de comunicar-se amb el Comité Editorial al més prompte possible. Les persones revisores han de reconéixer que no coneixen l'autoria del manuscrit i comprometre's a no intentar descobrir deliberadament la seua identitat. Han de tractar el manuscrit rebut amb confidencialitat i brindar una revisió crítica, honesta, constructiva, sense biaixos i justificada amb l'objectiu de millorar el manuscrit. Poden consultar les “Guies ètiques per a revisors per parells” (COPE) per a familiaritzar-se amb les directrius de millors pràctiques pertinents i actuar d'acord amb elles. Si les persones revisores no poden comprometre's amb els requisits establits anteriorment, hauran de rebutjar la revisió de la contribució. Se'ls demanarà que completen l'avaluació seguint la plantilla proporcionada, justificant cada resposta. A més hauran de suggerir si la contribució ha de rebutjar-se, acceptar-se tal com està, o amb revisions majors o menors. Si se sospita manipulació o biaix en la revisió per parells, l'Equip Editorial seguirà les pautes de COPE sobre aquest tema. Si el conflicte no es resol ràpidament, l'Equip Editorial buscarà una altra persona revisora per a continuar amb el procés de publicació. L'Equip Editorial es compromet a mantindre l'anonimat dels manuscrits, les seues autories i de les persones revisores, i l'Equip Revisor ha de col·laborar sobre aquest tema. Les revisions no seran enviades directament a l'autoria per a evitar la identificació a través de la informació del document. La direcció del Comité Editorial és responsable de copiar, sense cap edició, les revisions en un document de meta-revisió (veure més a baix). Si un o més Editors o Editores Convidades envien un manuscrit, l'adreça del Comité Editorial és responsable d'encegar la informació personal de les persones revisores de la contribució que podria conduir a la seua identificació en tots els arxius compartits entre l'Equip Editorial. Després de completar la seua tasca, les persones que exercisquen labors de revisió rebran un certificat.
Meta-revisió. La direcció reuneix en un únic document totes les revisions i el resultat de la detecció de plagi de cada article. Els Editors i les Editores Convidades afegeixin els seus propis comentaris i la seua decisió sobre l'acceptabilitat de la proposta a publicar. La Direcció del Comité Editorial és responsable de compartir les meta-ressenyes amb les seues autories corresponents.
Decisió definitiva. Després d'un període de 3 a 5 setmanes les autories de les aportacions han d'enviar una versió revisada, a més d'un document amb informació general sobre els canvis realitzats, i respostes justificades als canvis proposats que no hagen sigut aplicats. L'enviament de la versió revisada no garanteix la seua publicació. L'Equip Editorial convidat comprova els canvis aplicats i decideixen sobre la publicació de l'article. En cas d'acceptació definitiva, la direcció de ReCIA certificarà mitjançant document digital l'acceptació de la contribució. En cas de rebuig, l'adreça de ReCIA notificarà a les autories aquesta resolució mitjançant correu electrònic.
Revisió i traducció. Els Editors i les Editores Convidades són responsables de la revisió d'aquelles traduccions en els idiomes que dominen i de col·laborar amb l'Equip Editorial en la cerca de revisors i revisores que dominen els idiomes requerits. Si les autories tenen coneixement d'idiomes diferents a aquell en el qual van escriure el manuscrit, s'envia una còpia del text traduït (amb mode de suggeriment) per a detectar qualsevol error de traducció.

POLÍTICA DE QUEIXES I RECLAMACIONS

Les bones pràctiques de ReCIA davant possibles conflictes, negligències o acusacions de mala conducta segueixen els recursos en línia disponibles del Comité d'Ètica en Publicacions (COPE) o el Kit de recursos d'ètica editorial (PERK). ReCIA es compromet a atendre les queixes, conservar la documentació sobre el procés i concedir el dret a rèplica de les parts afectades en cada procediment.

Conflictes, problemes ètics o conductes dolentes detectades respecte de les autories: Les persones responsables de gestionar-les seran la Direcció de la revista i la Direcció del Comité Editorial, amb el suport dels i les Editors i Editores Convidades, i Editors i Editores Associades. En cas necessari, s'atendrà la qüestió així mateix pels membres del Consell Editorial. Si la part afectada els troba no resolts per part de l'equip editorial, podrà dirigir-se a una instància superior a través dels canals generals de comunicació del CIA — Centre d'Investigació en Arts.

Conflictes, problemes ètics o dolentes conductes detectades en relació amb l'equip editorial: Ha de fer-se notar a través dels canals generals del CIA — Centre d'Investigació en Arts, i instàncies superiors a aquest, amb competències en matèria d'investigació, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.

POLÍTICA D'ERRATES, CORRECCIONS I RETRACTACIONS

Si l'autoria descobreix un error significatiu o una inexactitud rellevant en el seu propi treball publicat, és la seua obligació notificar immediatament a la Direcció del Comité Editorial de la revista i cooperar amb els Editors i les Editores facilitant tota la informació necessària per a abordar el cas.

Convidem a les persones lectores, revisores i editores a plantejar qualsevol sospita o inquietud que puga portar a corregir, revisar o retractar articles, ja siga comunicant-se amb l'Editor o l'Editora corresponent, o enviant un correu electrònic a recia@umh.es i aportant la documentació necessària.

Qualsevol retractació, correcció o resolució de mala conducta relacionada amb una contribució científica publicada anirà acompanyada d'una motivació completa i pública de l'acció realitzada, afegida en la contribució en línia —mitjançant una nota o document adjunt complementari— i informada a les persones lectores en una nota en la pàgina de crèdits del següent número imprés.

L'Equip Editorial pot corregir, en la versió digital, errors menors —p.e. numeració de pàgines o estil de font, etc.— si es detecten després de la publicació.

Política de canvi de nom

Seguint les recomanacions de COPE i basant-nos en la Polítiques de Elsevier, ReCIA facilita els canvis de nom d'autoria per a persones trans* (transgénere, no binaris i/o de gènere divers) o altres persones amb necessitat de preservar la seua privacitat, de forma senzilla i sense necessitat de justificació documental.

El canvi es realitzarà a petició de la persona interessada escrivint un correu recia@umh.es, de manera discreta o amb una nota explicativa (a la seua elecció), tant en l'autoria com en el text de l'article i les seues metadades. Es farà arribar la informació a les bases de dades en les quals s'ha difós la contribució científica original publicada.

ARXIU I PRESERVACIÓ D'ARXIUS DIGITALS

Amb la finalitat de facilitar la indexació i l'arxiu de la revista, Forta compta amb un procés intern de còpia de seguretat electrònica gestionat pels Serveis Informàtics de la Universitat Miguel Hernández, que garanteix la preservació a llarg termini dels documents publicats, així com la difusió i la recol·lecció dels treballs a través de OAI-PMH.

Aquesta revista forma part de la xarxa Public Knowledge Project’s Private LOCKSS i CLOCKSS Network (PKP-PLN), que genera un sistema d'arxiu descentralitzat, distribuït entre biblioteques col·laboradores, amb la finalitat de crear arxius permanents de la revista destinats a la conservació dels continguts originals i la seua restauració en cas necessari.

https://revistas.innovacionumh.es/index.php/recia/gateway/lockss

https://revistas.innovacionumh.es/index.php/recia/gateway/clockss

A més, aquesta revista desenvolupa diversos processos destinats a garantir l'accessibilitat permanent dels objectes digitals que alberga en els seus propis servidors:

Metadades de preservació digital.
Utilització de DOI.
Utilització de Crossref.
Utilització de DOAJ.

Els arxius publicats en aquesta pàgina web estan disponibles en formats fàcilment reproduïbles (HTML, pdf).

PROTOCOLS DE INTEROPERABILITAT

La revista Forta proporciona una interfície OAI-PMH (Open Arxives Initiative – Protocol for Metadata Harvesting) que permet que altres portals i serveis d'informació puguen accedir a les metadades dels continguts publicats segons el format de Dublin Core.

Especificacions:

OAI-PMH Protocol Version 2.0

Dublin Core Metadata

Ruta per als recol·lectors: