Empleado motivado, vivirá y producirá más: Caso Universidad Francisco Gavidia (UFG)
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Abstract
El presente caso es aplicado para el área de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, estudio que servirá para que catedráticos y alumnos del área administrativa y de recursos humanos lo apliquen; además para personas interesadas en conocer y dirigir al personal en la organización. La administración actual, ha llevado a enfocarse en nuevos sistemas de administración para poder tener éxito. Las relaciones humanas son esenciales para obtener a empleados satisfechos. La aplicación de la capacitación "Conexiones", evidencia el cambio de actitud de los empleados de la Universidad Francisco Gavidia.
Las Universidades, han realizado la tarea de enseñar a los alumnos en las teorías de las relaciones humanas, su funcionalidad y sus respectivos enfoques; sin embargo la praxis lleva un sinfín de interrogantes y un mundo lleno de práctica empresarial que debe ajustarse según el tipo de organización, ya sea de servicios, de producción, entre otras.
Forma de citar este artículo en las bibliografías
Fidel Arturo López Eguizábal (2014): "Empleado motivado, vivirá y producirá más: Caso Universidad Francisco Gavidia (UFG)", en Miguel Hernández Communication Journal, nº5, páginas 91 a 111. Universidad Miguel Hernández, UMH (Elche-Alicante). Recuperado el __ de ____________ de 20__ de: http://mhcj.es/index.php?journal=mhcj&page=article&op=view&path[]=58
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